Nessa segunda-feira, 30/10, a Adufmat-Seção Sindical do ANDES –SN e o Sindicato dos Servidores Técnicos Administrativos da UFMT (Sintuf/MT) finalmente assinaram o aditivo de reajuste com a Unimed, referente aos contratos de número 6890, 6891, 6892, 6900, 6901, 6902, 6903, 6910, 6911, 6912 e 9840.

Conforme apresentado pela comissão de negociação na assembleia conjunta realizada no dia 19/10, ocasião em que as categorias aprovaram os percentuais de 20% para 2017 e 18% para 2018, além da proposta inicial abusiva apresentada pela empresa, que beirava os 70%, outros termos do aditivo estavam em desacordo para os trabalhadores.

Na segunda-feira, após muita insistência dos sindicatos e vários momentos de tensão, a empresa retirou os itens questionados. “Uma das propostas vinha no sentido de estabelecer a obrigatoriedade do usuário passar por uma mesa conciliatória com a Unimed antes de iniciar um eventual processo jurídico. A segunda visava estabelecer o compromisso de ‘pagamento solidário’, por parte da Adufmat-Ssind e do Sintuf/MT, em casos de procedimento médico que a empresa não ofereça. Nós fomos bem enfáticos nesse sentido: nós não somos empresa de plano de saúde. Não aceitamos”, explicou o presidente da Adufmat-Ssind, Reginaldo Araújo.

Após a retirada desses dois termos, os sindicatos assinaram o aditivo de reajuste, que também amarra uma faixa percentual para 2019, entre 15 e 22%, com possibilidade de nova negociação.

A íntegra do aditivo assinado está disponível para download no arquivo anexo abaixo.   

Luana Soutos

Assessoria de Imprensa da Adufmat-Ssind